Un parcours d'intégration complet pour le nouvel arrivant
Bienvenue chez Bouygues Telecom Pro | Keyyo :
Votre candidature a été retenue, vous faites maintenant partie de l’aventure Bouygues Telecom Pro | Keyyo !
Une fois chez Keyyo, tout est mis en œuvre pour votre accueil afin de faciliter votre intégration.
Un programme d'onboarding :
Son rôle est de vous accompagner dans le parcours d'intégration de l'entreprise. Cela facilitera la découverte des différents services. Ce onboarding sera rythmé par une journée d'intégration et un parcours de formation dédiée.
Chez Keyyo c’est :
Près de 98% de CDI
36 ans de moyenne d'âge
92/100 Index d'égalité
Homme/Femme
Formation nouvel arrivant
Keyyo Académie
Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours, différentes formations vous seront dispensées :
Offres et marché : Découvrir les différentes offres de Keyyo telles qu’elles sont présentées sur le marché.
Produits : Explication des technologies de téléphonie et liens internet.
Outils : Découverte des principes et utilisation de nos différents outils (extranet…).
Infrastructure : Présentation de l’architecture réseau et du fonctionnement de notre système d’information.
Formation professionnelle
Au-delà des formations essentielles à votre parcours chez Keyyo, vous pouvez aussi bénéficier de la formation continue.
En effet, vous pouvez formuler la demande auprès des ressources humaines ou alors auprès de votre manager lors des différents entretiens que vous pourrez avoir. Une fois votre souhait formulé, les ressources humaines travaillent sur votre demande afin de vous proposer une formation adaptée.
Mobilité interne
Au sein de l’entreprise, la mobilité interne est ouverte à tous les collaborateurs. Chaque personne a la possibilité de postuler à toutes les offres disponibles.
Keyyo étant une filiale du groupe Bouygues Telecom, c’est tout naturellement que les collaborateurs ont accès à toutes les offres d’emploi disponibles sur le site de Bouygues Telecom.
Un parcours particulier
BenoitSuperviseur Commercial
Lors de mon entretien d'embauche, mon futur directeur appelle le PDG qui passe par hasard dans le couloir l'invite à rentrer et quitte la pièce... En a suivi une longue discussion sur les batailles navales au XVI ème siècle.
Lorsque ton PDG s’intéresse réellement à tes passions au point d'en oublier ton CV, tu te dis que tu es tombé dans une entreprise où l'humain compte.